Đổi Mới và Thông Tin Chi Tiết

Tận dụng tối đa HSA hoặc FSA của quý vị

10 Tháng Mười Hai 2025

Chi phí y tế có thể không phải là ưu tiên hàng đầu trong mùa lễ, nhưng giờ là thời điểm hoàn hảo để kiểm tra tài khoản tiết kiệm sức khỏe của quý vị. Tùy vào loại tài khoản mà quý vị có, quý vị có thể cần sử dụng tiền của mình trước khi kết thúc năm. Dưới đây là những điều cần biết về Tài Khoản Tiết Kiệm Y Tế (HSA) và Tài Khoản Chi Tiêu Linh Hoạt (FSA), và cách đảm bảo quý vị không lãng phí tiền của mình. 

HSA và FSA - có gì khác biệt?

Cả HSA và FSA đều cho phép quý vị dành tiền tiền trước thuế cho các chi phí y tế đủ điều kiện, nhưng chúng hoạt động khác nhau. Cách thức hoạt động:

Tài Khoản Chi Tiêu Linh Hoạt (FSA)

• Được quản lý thông qua nhà tuyển dụng của quý vị và không gắn liền với một chương trình sức khỏe cụ thể.

• Thông thường, số dư quỹ phải được sử dụng hết trước khi năm chương trình kết thúc. Một số nhà tuyển dụng cung cấp thời gian gia hạn hoặc cho phép chuyển sang kỳ sau một khoản nhỏ, vì vậy hãy nhớ kiểm tra chi tiết chương trình của quý vị.

• Bất kỳ khoản tiền nào chưa sử dụng có thể bị mất, vì vậy quý vị nên kiểm tra số dư trước ngày 31 tháng 12.

Tài Khoản Tiết Kiệm Sức Khỏe (HSA)

• Chỉ dành cho những người ghi danh chương trình bảo hiểm y tế đủ điều kiện với mức khấu trừ cao.

• Tiền trong quỹ không bị hết hạn, quý bị có thể để dành và dùng khi cần, ngay cả sau nhiều năm.

• HSA có tính linh hoạt cao, nghĩa là số dư vẫn thuộc về quý vị ngay cả khi quý vị đổi công việc hoặc đổi chương trình bảo hiểm y tế.

• Quý vị cũng có thể đầu tư tiền HSA của mình, cho phép khoản tiết kiệm của quý vị tăng lên theo thời gian.

Quý vị có thể sử dụng HSA và FSA như thế nào?

Cả HSA và FSA đều có thể được sử dụng để thanh toán cho nhiều nhu cầu chăm sóc sức khỏe hàng ngày như đồng thanh toán thăm khám bác sĩ, đơn thuốc, xét nghiệm chẩn đoán và một số vật tư y tế.

Ngoài ra, còn nhiều khoản chi đủ điều kiện mà mọi người không phải lúc nào cũng nhận ra, bao gồm:

• Kem chống nắng

• Kính áp tròng và dung dịch vệ sinh kính

• Kính theo đơn

• Sản phẩm kinh nguyệt

• Thiết bị sơ cứu

• Một số loại thuốc không kê đơn

Hãy thận trọng không mua số lượng lớn cùng một mặt hàng. Quy định của IRS không cho phép sử dụng FSA để tích trữ hàng hóa, và các khoản mua sắm phải phục vụ cho nhu cầu chăm sóc y tế trong năm chương trình hiện tại.

Nếu quý vị không chắc một khoản mua sắm có đủ điều kiện hay không, hãy kiểm tra danh sách chi phí đủ điều kiện trong gói quyền lợi của quý vị hoặc tìm hướng dẫn về kiểm tra tính đủ điều kiện HSA/FSA trực tuyến.

Quý vị vẫn còn tiền FSA để sử dụng?

Nếu quý vị có FSA, quý vị vẫn còn thời gian để sử dụng số dư còn lại của mình trước khi kết thúc năm. Một số ý tưởng: 

• Xem xét các hóa đơn chăm sóc sức khỏe còn nợ và nộp các chi phí đủ điều kiện để được bồi hoàn.

• Lên lịch hẹn mà quý vị đã trì hoãn, chẳng hạn như kiểm tra hàng năm, trị liệu vật lý, vệ sinh răng hoặc kiểm tra thị lực, nếu quý vị có thể đến trước thời hạn của chương trình.

• Bổ sung các sản phẩm không kê đơn đủ điều kiện mà quý vị biết mình sẽ sớm cần đến.

Chủ động ngay từ bây giờ sẽ giúp quý vị đảm bảo tận dụng tối đa giá trị quyền lợi của mình trong năm nay.

Có gì mới trong năm 2025?

Có một số cập nhật quan trọng từ IRS cho năm 2025 có thể ảnh hưởng đến cách quý vị sử dụng HSA hoặc FSA.

Đối với FSA, giới hạn đóng góp hàng năm đã tăng lên $3,300. Nếu nhà tuyển dụng của quý vị cung cấp tùy chọn chuyển đổi, số tiền tối đa quý vị có thể mang theo vào năm kế hoạch tiếp theo đã tăng lên $660. Lưu ý rằng không phải nhà tuyển dụng nào cũng cho phép chuyển số dư sang kỳ sau; một số áp dụng nguyên tắc "dùng hoặc mất" hoặc chỉ cung cấp thời gian gia hạn ngắn. Kiểm tra chương trình của quý vị để xác nhận.

Đối với HSA, giới hạn đóng góp hàng năm hiện là $4,300 cho cá nhân và $8,550 cho gia đình. Để đủ điều kiện tham gia HSA, quý vị phải đăng ký chương trình bảo hiểm y tế khấu trừ cao (HDHP). Đối với năm 2025, mức khấu trừ tối thiểu là $1,650 cho cá nhân và $3,300 cho gia đình.

Giới hạn đóng góp HSA sẽ tiếp tục tăng vào năm 2026, vì vậy nếu quý vị đang lên kế hoạch trước hoặc dự trù chi phí chăm sóc sức khỏe trong tương lai, việc xem xét giới hạn của năm tới trong kỳ ghi danh mở sẽ rất hữu ích.

Những bản cập nhật hàng năm này có thể giúp quý vị tiết kiệm chi phí chăm sóc sức khỏe nhiều hơn và tận dụng tối đa các quyền lợi thuế dành cho quý vị. Kiểm tra số dư và chi tiết chương trình ngay từ bây giờ sẽ giúp quý vị sẵn sàng cho năm tới và tránh để tiền chưa được sử dụng.

Quý vị có thể nói chuyện với ai về HSA hoặc FSA của mình?

Nếu quý vị có thắc mắc về HSA hoặc FSA (chẳng hạn như những khoản nào được chi trả, cách nộp yêu cầu bồi hoàn, hoặc mức đóng góp tối đa), có một số nguồn quý vị có thể tham khảo. Đầu tiên, nhóm quyền lợi của chủ lao động của quý vị. Đây thường là điểm dừng đầu tiên tốt nhất. Họ có thể tư vấn chi tiết về quy định của chương trình, thời hạn, tùy chọn chuyển số dư và các thời gian gia hạn liên quan.

Thứ hai, quản trị viên HSA hoặc FSA của quý vị. Nhiều tài khoản được quản lý thông qua ngân hàng hoặc đơn vị quản trị phúc lợi. Đội ngũ chăm sóc khách hàng của họ có thể giải đáp thắc mắc về các khoản chi đủ điều kiện, vấn đề thẻ, yêu cầu hoàn tiền và số dư hiện tại của quý vị.