혁신 및 통찰력

HSA 또는 FSA 활용하기

10 12월 2025

연휴 기간에는 의료비가 우선순위에서 밀릴 수 있지만, 지금이 바로 본인의 건강 절약 계좌를 점검해 볼 가장 좋은 시기입니다. 보유하고 있는 계좌 유형에 따라서는 연말이 지나기 전에 자금을 사용해야 할 수도 있습니다. 건강 절약 계좌(HSA) 및 유연한 지출 계좌(FSA)에 대해 알아야 할 사항과 돈을 남기지 않도록 하는 방법은 다음과 같습니다. 

HSA 및 FSA - 차이점은 무엇입니까?

HSA와 FSA는 모두 자격을 갖춘 의료 비용을 위해 세전 금액을 적립할 수 있게 해주지만, 운영 방식에는 차이가 있습니다. 다음 단계를 따릅니다.

유연한 지출 계정(FSA)

• 고용주를 통해 관리되며 특정 건강 플랜에 연동되지 않습니다.

• 일반적으로 자금은 플랜 연도 말까지 사용해야 합니다. 일부 고용주는 유예 기간을 제공하거나 소액의 이월을 허용하기도 하므로, 플랜 세부 정보를 확인하십시오.

• 사용하지 않은 금액은 소멸될 수 있으므로, 12월 31일 이전에 잔액을 확인해 두는 것이 좋습니다.

건강 절약 계정(HSA)

• 공제액이 높은 적격한 건강 플랜에 가입한 사람만 사용할 수 있습니다.

• 자금은 소멸되지 않으며, 몇 년이 지난 후에도 언제든지 적립하고 사용할 수 있습니다.

• HSA는 휴대가 가능하므로 직장을 옮기거나 건강 보험 플랜이 바뀌어도 계좌 잔액이 그대로 유지됩니다.

• 또한 HSA 달러를 투자하여 시간이 지남에 따라 절약액을 늘릴 수 있습니다.

HSA 및 FSA는 어떻게 사용할 수 있습니까?

HSA와 FSA는 모두 진료 방문 시 본인부담금, 처방약, 진단 검사, 일부 의료용품 등 일상적인 의료비 지출에 사용할 수 있습니다.

또한 많은 사람들이 잘 알지 못하지만, 다음과 같은 항목들도 적용 대상에 포함됩니다.

• 자외선 차단제

• 콘택트렌즈 및 세정액

• 처방 안경

• 생리용품

• 응급 처치 용품

• 일부 일반 의약품

동일한 품목을 대량으로 구매하지 않도록 주의하십시오. IRS 규칙에 따라 FSA를 비축하는 용도로 사용할 수 없으며, 구매는 현재 플랜 연도에 필요한 의료 서비스에 사용되어야 합니다.

구매 항목이 적용 대상에 해당하는지 확실하지 않은 경우에는, 플랜에서 제공하는 사용 가능 비용 목록을 확인하거나 온라인 HSA/FSA 사용 가능 항목 안내서를 참고하세요.

아직 사용하지 않은 FSA 달러가 있습니까?

FSA를 보유하고 있다면, 연말이 되기 전에 남은 잔액을 활용할 수 있는 시간이 아직 있습니다. 몇 가지 아이디어는 다음과 같습니다. 

• 미결 의료 청구서를 검토하고 환급을 받을 자격이 있는 비용을 제출합니다.

• 플랜 마감일 전에 예약이 가능하다면, 연례 건강검진, 물리치료, 치과 스케일링, 시력 검사 등 미뤄두었던 진료 일정을 잡아보세요.

• 곧 필요할 것으로 예상되는 사용 대상 일반 의약품을 미리 보충해 두세요.

지금 미리 챙겨 두면 올해 제공되는 혜택을 최대한 활용하는 데 도움이 됩니다.

2025년의 새로운 소식은 무엇인가요?

HSA 또는 FSA 사용 방법에 영향을 미칠 수 있는 2025년의 몇 가지 중요한 IRS 업데이트가 있습니다.

FSA의 경우 연간 기여 한도가 $3,300으로 증가했습니다. 고용주가 이월 옵션을 제공하는 경우, 다음 플랜 연도로 이월할 수 있는 최대 금액 $660로 증가했습니다. 모든 고용주가 이월을 제공하는 것은 아니며, 일부는 "사용하지 않으면 소멸"되는 규정을 적용하거나 짧은 유예 기간을 두고 있다는 점을 유의하십시오. 본인의 플랜을 확인하십시오.

HSA의 경우 연간 기여 한도는 현재 개인의 경우 $4,300이고 가족의 경우 $8,550입니다. HSA 자격을 갖추려면 공제액이 높은 건강 플랜(HDHP)에 가입해야 합니다. 2025년에는 개인의 경우 최소 공제액 $1,650, 가족의 경우 $3,300입니다.

HSHSA 불입 한도는 2026년에 다시 한 번 인상될 예정이므로, 향후 의료비 지출을 계획하거나 예산을 세우고 있다면 오픈 등록 기간에 내년 한도를 함께 검토해 보는 것이 도움이 될 수 있습니다.

이러한 연간 업데이트를 통해 의료 비용을 더 절감하고 세금 혜택을 최대한 활용할 수 있습니다. 지금 잔액과 플랜 세부 내용을 검토해 두면, 내년도에 대비할 수 있고 돈을 남기지 않을 수 있습니다.

HSA 또는 FSA에 대해 누구와 이야기할 수 있습니까?

HSA 또는 FSA에 대해 질문이 있는 경우(보험 적용 대상, 클레임 제출 방법 또는 기여 금액 등), 다음과 같은 곳에서 도움을 받을 수 있습니다. 먼저, 고용주 혜택 팀입니다. 이는 보통 가장 먼저 문의하기에 적합한 곳입니다. 특정 플랜 규칙, 마감일, 이월 옵션 및 유예 기간을 설명할 수 있습니다.

두 번째는 HSA 또는 FSA 관리자입니다. 많은 계정은 은행 또는 혜택 관리자를 통해 관리됩니다. 고객 서비스 팀은 적격 비용, 카드 문제, 환급 요건 및 현재 잔액에 대한 질문에 답변할 수 있습니다.