Планы для больших групп специально для вас

Снижение затрат на здравоохранение, более широкий и гибкий выбор, а также налоговые льготы сотрудникам, имеющим сберегательные счета (HSA), договора о возмещении расходов на медицину (HRA) и гибкие расходные счета (FSA) в сочетании с планом медицинского страхования Providence.

Предложение нескольких планов

Предложите своим сотрудникам возможность выбрать страховой план под их потребности и получите согласованный с вашими бизнес-целями пакет льгот. Сбалансируйте потребности и интересы групп сотрудников с требованиями вашего бизнеса с помощью наших многовариантных планов.

Требования к многовариантным планам:

• Доступны для работодателей с большими страховыми группами, т.е. насчитывающих 51+ сотрудников в штатах Орегон и Вашингтон.
• До трех планов на выбор, подлежащих утверждению страховщиком.
• Отсутствует обязательный минимум регистрации.
• Работодатель должен оплачивать не менее 50 % от наименьшей стоимости тарифа для сотрудников
• Планы, не относящиеся к HSA, должны иметь соответствующие льготы на фармацевтическое обслуживание и дополнения
• Если в качестве одного из планов выбран план Health Savings Account (HSA), любой фармацевтический продукт может быть связан с другим медицинским планом.

Чтобы получить доступ к обзору уникального плана для вашей компании, свяжитесь с агентом или менеджером по работе с клиентами или запросите копию краткого описания льгот.

Здоровье зубов – ключевой компонент здоровья всего организма. Наши стоматологические планы обеспечат вам все необходимое, чтобы вы и ваша семья сияли улыбками.

Крайне важная вещь практически для любого работодателя – защитить свой бизнес и поддержать сотрудников при несчастном случае на работе.

Предоставьте своим сотрудникам план с лечебным массажем, для которого не требуются направления или франшизы (исключение – план HSA Qualified).

Только планы для больших групп Орегона.

Помогите своим сотрудникам увидеть светлое будущее, которое они строят в своем сообществе, с помощью плана со всесторонним покрытием услуг, связанных со зрением.

«Номер 1» в регионе по лечению 5 основных хронических заболеваний (диабет, гипертензия, рак, инсульт, ХОБЛ), наша программа управления медицинским обслуживанием улучшает индивидуальные результаты лечения с учетом комплексных потребностей каждого участника.

От круглосуточных горячих линий предоставления медицинских консультаций до удобных виртуальных сервисов и личного обслуживания высококвалифицированными специалистами обширной сети — наши планы обеспечивают вашим сотрудникам доступ к медицинскому обслуживанию в любое время и в любом виде.

В Providence мы придаем особое значение способности всех участников заботиться о себе. Вот почему в центре нашего внимания находятся услуги, связанные с поведенческим здоровьем и злоупотреблением различными веществами. Чтобы упростить то, как вы заботитесь о себе, мы создали прямую линию доступа к специальной службе поддержки по вопросам психического здоровья и злоупотребления психоактивными веществами, в которой есть сотрудники, прошедшие подготовку по решению кризисных ситуаций. Для участников эта служба доступна 24/7.

Еще больше поддерживайте своих сотрудников с помощью услуг, которые положительно влияют на работу и семейную жизнь.